Begleiten Sie uns in die Welt des E-Learning! Im E-Learning Blog erwarten Sie spannende Beiträge zu Themen aus Corporate Learning, Blended Learning und Lernmanagement sowie hautnahe Einblicke in unsere Projektarbeit. Außerdem finden Sie hier wissenswerte Whitepaper, One-Pager und Info-Grafiken zu E-Learning Themen
Textfassung: Leit- und Innovationsprojekte | Exhibitor Stage@LEARNTEC
Was ist ein Leitprojekt? Ein wegweisendes Projekt mit Vorreiter- und Orientierungsfunktion. Die selbst entwickelte Benchmark für die nachhaltige Qualitätsentwicklung Ihres E-Learning. Die vorbildhafte Bezugsgröße im kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Und als Innovationsprojekt die beispielhafte Realisierung innovativer Medien und Methoden.
LEARNTEC 2023 – Halle 1, Stand E38
Besuchen Sie uns auf der LEARNTEC 2023. Die Leitmesse für digitale Bildung findet vom 23. bis 25. Mai 2023 statt. Sichern Sie sich jetzt Ihr Freiticket – wir freuen uns auf Sie!
Winterhilfe Ukraine – Wir „powern“ Bildung in Krisenzeiten
Mit dieser Frage haben wir uns genauer beschäftigt und unsere didaktische Expertise auf das digitale Lernen übertragen. Im Ergebnis können wir sie guten Gewissens mit „Ja!“ beantworten – insofern das digitale Bildungsangebot in seiner Auswahl, Konzeption und Umsetzung einigen Regeln folgt.
Ist nachhaltiges Lernen mit digitalen Bildungsangeboten möglich?
Mit dieser Frage haben wir uns genauer beschäftigt und unsere didaktische Expertise auf das digitale Lernen übertragen. Im Ergebnis können wir sie guten Gewissens mit „Ja!“ beantworten – insofern das digitale Bildungsangebot in seiner Auswahl, Konzeption und Umsetzung einigen Regeln folgt.
Online unterweisen: Unterweisungen zur Arbeitssicherheit, Datenschutz & Co.
Als Arbeitgeber*in haben Sie die Pflicht, Sicherheitsunterweisungen zur Vermeidung von Unfällen und Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz abzuhalten. Mit der Erfüllung der Unterweisungspflicht kommen Sie jedoch nicht nur den Vorgaben des Gesetzgebers nach, sondern beugen auch möglichen Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten vor.
Artikelauszug „Learning Change“: E-Learning im digitalen Zeitalter
Im Beitrag „Learning Change – Auf dem Weg zur Lernenden Organisation“ zeigen die Autoren (Andreas Gerster und Dr. Harald Bender), wie sich aufgrund beschleunigter technologischer Veränderungsprozesse Kompetenzanforderungen an Mitarbeiter und Strukturanforderungen an Organisationen in Zukunft grundlegend verändern werden.
Hybride Lernformen im Trend: Blended Learning – das Beste aus beiden Welten
Egal ob Videokonferenzen, Webinare oder Distance Learning: Seit Beginn der Corona-Pandemie ist die Akzeptanz für digitale Lösungen in nahezu allen Lebensbereichen enorm gestiegen. Kein Wunder. Denn in Zeiten von Abstandsgebot und Lockdown mussten alternative Lösungen her.
Das Lernmanagementsystem
Moodle „neu gedacht“
Mit mehr als 206.000 registrierten Installationen und über 245 Millionen Nutzern in 251 Ländern ist Moodle das weitverbreitetste Lernmanagementsystem überhaupt. Dabei gehen die Einschätzungen von Usern des ältesten LMS auf dem Markt weit auseinander: Viele Anwender schätzen den hohen Individualisierungsgrad des Systems, andere kritisieren die Struktur sowie das Interface der Moodle Basis-Installation.
Coaching-Plattform resiliente Organisation: Plattform und Medien aus einer Hand
Wir leben in Zeiten des stetigen Wandels. Was gestern noch gelerntes Verhalten war, kann morgen bereits veraltet sein. Hinzu kommen einschneidende globale Veränderungen und damit einhergehende Gefühle von Verunsicherung und Überforderung.
Starten Sie jetzt mit
E-Learning durch!
