Gehen Sie neue Wege in der Qualifizierung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Die Nutzung digitaler Lernmedien eröffnet Ihnen und Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neue Chancen auf dem Weg hin zu einer „lernenden Organisation“. Wenn Sie gerade vor der Entscheidung stehen, in Ihrem Unternehmen neue Wege zu gehen und digitales Lernen einzuführen, stellen sich Ihnen sicher viele Fragen: Wie könnten erste Schritte aussehen? Sind auch niedrigschwellige Einstiege mit einem kleineren Budget möglich? Und wie bringe ich meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu, das neue Lernangebot auch zu nutzen?

Wir geben Starthilfe und unterstützen Sie bei Ihrem Projekt. In unserem Kreativworkshop analysieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihren Bedarf und Ihre Zielgruppe. Wir beraten Sie, wie Ihr individuelles Lernangebot aussehen könnte und unterstützen Sie bei der Planung für die Umsetzung Ihrer neuen Lernwelt. Damit Ihr Start ins digitale Lernen gelingt!

Zielgruppen: HR/L&D-Verantwortliche, Bildungsreferenten/-innen in Unternehmen, Abteilungsleiter/-innen, Geschäftsführer/-innen Halbtagesformat: 4 Stunden (inkl. 30 Min Pause): 680 EUR (zzgl. MwSt.)*
Ganztagesformat: 8 Stunden (inkl. 1,5 Stunden Pause): 980 EUR (zzgl. MwSt.)*
* zzgl. 150 EUR Reisekostenpauschale bei einer Anreise über 250 km.

Nutzen Sie moderne Plattformlösungen für die nachhaltige Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Welche Kompetenzen sind für die Zukunft Ihres Unternehmens entscheidend? Moderne Lernmanagement-Systeme (LMS) machen die gezielte und nachhaltige Entwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steuerbar und planbar. Entscheidend für jede erfolgreiche Steuerung ist aber die Kenntnis der Zielkoordinaten wie auch der Hürden und Hindernisse, die auf dem Weg erwartbar sind und überwunden werden sollen.

Im Workshop „Ihr Pfad im Plattformdschungel“ entwickeln wir gemeinsam ein für Ihre Zielsetzungen und Ihr Unternehmen geeignetes Anwendungs- und Entwicklungsszenario.

Dabei gehen wir u.a. auf folgende Fragestellungen ein:

• Was sind Lernmanagementsysteme?
• Welche Funktionen bieten Lernplattformen und wie können diese optimal genutzt werden?
• Welche Alternativen gibt es und welche sind für mein Unternehmen geeignet?
• Woher kommen die Inhalte und wie integriert man diese in die Plattform?

Zielgruppen: HR-Verantwortliche, IT-Verantwortliche, Bildungsreferenten/-innen in Unternehmen, Geschäftsführer/-innen
Halbtagesformat: 4 Stunden (inkl. 30 Min Pause): 680 EUR (zzgl. MwSt.)*
Ganztagesformat: 8 Stunden (inkl. 1,5 Stunden Pause): 980 EUR (zzgl. MwSt.)*
* zzgl. 150 EUR Reisekostenpauschale bei einer Anreise über 250 km.

Werten Sie bereits laufende oder geplante Maßnahmen aus und entwickeln Sie diese weiter!

Im Aufbauworkshop besprechen wir alle Aspekte rund um die Planung eines maßgeschneiderten, qualitativ hochwertigen Bildungsangebots.

Mögliche Inhalte des Aufbauworkshops:

• Verortung der Bildungsmaßnahme(n) in der Gesamtstrategie
• Zielgruppen und Kompetenzentwicklung
• Wissensmanagement, Lernpfade und Medienkonzeption
• Inhalte und didaktische Ansätze
• Medienproduktion und Bereitstellung der Lernmedien
• Funktionen von Lernmanagementsystemen

Zielgruppen: Abteilungsleiter/-innen, HR-Leiter/-innen, Vertriebsleiter/-innen, L&D-Verantwortliche
Halbtagesformat: 4 Stunden (inkl. 30 Min Pause): 1.040 EUR (zzgl. MwSt.)*
Ganztagesformat: 8 Stunden (inkl. 1,5 Stunden Pause): 1.700 EUR (zzgl. MwSt.)*
* zzgl. 150 EUR Reisekostenpauschale bei einer Anreise über 250 km.

Etablieren Sie eine erfolgreiche Lernkultur, die zu Ihrem Unternehmen passt!

Das Enablingpaket beinhaltet eine umfassende Analyse des Ist-Zustandes Ihres Unternehmens und zeigt Wege auf, wie Sie eine erfolgreiche Lernkultur mit geeigneter digitaler Infrastruktur in Ihrem Unternehmen etablieren können. Darüber hinaus zeigen wir auf, wie Sie Ihre L&D-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter befähigen können, didaktisch anspruchsvolle Lernkonzepte selbst zu entwickeln und umzusetzen. Die Bedeutung des Management-Consultings und einer intensiven Prozessbegleitung werden thematisiert.

Mögliche Inhalte des Enbaling-Pakets:

• Das Unternehmen als lernende Organisation
• Einsatzmöglichkeiten von E-Learning im Unternehmen
• Einsatz von Lernmanagementsystemen im Wissensmanagement
• Das Erstellen von Lerninhalten – Arbeiten mit geeigneten Autorentools
• Grundlagen der Didaktik
• Erfolgsfaktoren für E-Learning im Unternehmen

Zielgruppen: Geschäftsführer/-innen, Abteilungsleiter/-innen, HR-Leiter/-innen, Vertriebsleiter/-innen Preis: nach Vereinbarung
Dauer: 2 Tage